Denn Lernen verknüpft mit Emotionen, Erlebnissen und Unerwartetem verhilft der Verankerung des Gelernten im Gedächtnis. Zudem möchten wir Sie und Ihre Mitarbeiter ermutigen auch mal out of the box zu denken. Lassen Sie uns die Box zur Seite stellen und Ihre Learning Experience gestalten.

Wir sehen die Digitalisierung als Chance, die Learning Experience Ihrer Mitarbeiter auf das nächste Level zu heben. Das heutzutage weit verbreitete Präsenztraining wird durch digitale Formate ergänzt, mit dem einzigen Ziel den nachhaltigen Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Oder wir setzen ganz auf digitale Lernformat und können so Ihre internationale Belegschaft „von zu Hause aus“ qualifizieren und weiterentwickeln. Oder beispielsweise das Lernen mit den P3anuts. Es ermöglicht dem Lernenden zu lernen, und zwar wann, wo und so lange er will. Von überall aus, folglich „Learning on demand“.

Wir entwickeln Ihre Learning Experience ganz individuell für Ihre Bedürfnisse – Das ist doch selbstverständlich. Wir schauen uns gemeinsam mit Ihnen die vorherrschende Situation in Ihrem Unternehmen an. Wo läuft es bisher ganz gut? Wo kann es noch besser laufen? Und wo läuft bisher noch nichts? Darauf aufbauend entwickeln, erproben und rollen wir dann Ihre Learning Experience aus.