Menschen und organisation zur maximalen performance entwickeln
Leadership heißt für uns,
Menschen und Organisationen zu bestmöglichen Ergebnissen zu verhelfen und den Unternehmenswert zu steigern. Dabei gilt es vor allem, zunächst sich selbst zu führen.
Unsere Mission ist es,
Führungskräfte, Manager & Unternehmer durch Reflexion, Befähigung und Beratung zu unterstützen, zu entwickeln und zu befähigen. So können sie das eigene Potenzial, das der Organisation und der Menschen, die sie führen, gesund entwickeln, fördern und halten.
P3 Performance bietet
dazu hochmoderne Programme zur Führungskräfteentwicklung, Schulungen, Workshops, und Coachings für Einzelpersonen und Organisationen, die ihre Führungskompetenzen erweitern und die Ergebnisse ihrer Organisation verbessern möchten.
Ausgangspunkt sind immer spezielle Leitfragen,
die sich aus Ihren firmenindividuellen Herausforderungen ergeben. Wenn die Leitfragen nicht ganz klar sind, erarbeiten wir in einem klar strukturierten und sehr fokussierten „Big Picture Prozess“ die individuellen Handlungsgrundlagen und Handlungsfelder, eine Basisstrategie und konkrete Ziele, an welchen wir den künftigen Erfolg messen.
Führungskräfte entwickeln, befähigen & stärken.
Das, was eine gute Führungskraft ausmacht,
ist die Fähigkeit, andere und sich selbst zu ungewöhnlichen Leistungen zu veranlassen. Genau das haben wir bei P3 Performance erkannt und verinnerlicht.
Basierend auf unseren umfassenden und profunden Kenntnissen,
bringen wir neben wissenschaftlichen Erkenntnissen unsere Perspektiven, Lösungen und mehrjährigen Erfahrungen aus der Praxis und der eigenen Führungserfahrung ein.
Wichtige Themen
sind dabei u.a. Organisationsentwicklung, Change, Fehlerkultur, Business & System Coaching, Befähigung, Psychologie, Neurowissenschaft und Kommunikation.
Unsere maßgeschneiderten und kognitiv ausgerichteten Programme
und Lernerfahrungen helfen, das volle Führungspotenzial auszuschöpfen. Wir bieten Seminare für Führungskräfte an, entwickeln firmeninterne Programme und Events und sind auch langfristig Begleiter von Einzelpersonen und Teams.
Basis ist unser selbst entwickeltes P3 Kompetenz- und Performance Modell
für Führungskräfte. Stets mit dem Fokus, das Team, die Organisationen und Firmen zu bestmöglichen Ergebnissen zu fördern und somit eine zukunftsfähige Gestaltung möglich zu machen.
Leistungen
Firmenintern & Individuell
Inhouse Gruppenseminare für Führungskräfte
Persönlich & Diskret
Coaching für junge und erfahrene Führungskräfte
Inspierirend & Erinnerungswürdig
Organisation von Events für Führungskräfte (Team Events, Bootcamp, …)
Top level & Diskret
Organisation von Mastermind Gruppen (Leader Circle)
Persönlich & Bereichernd
Mentoring und Business Coaching
Befähigend & Nachhaltig
Schulung, Begleitung, Einführung von führungsrelevanten Performance Themen (z.B. Agiles Führen, Verantwortungsorientierte Ergebnisorganisation)
Klarheit & Roter faden
Big Picture
Temporär & Wirkungsvoll
Interimsmanagement
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