Pousser les personnes et l'entreprise au maximum de leur performance
Nous définissons le leadership
comme la capacité d’emmener les personnes et l’organisation vers le meilleur d’eux-mêmes pour augmenter la valeur de l’entreprise. Il s’agit avant tout de se diriger soi-même.
Notre mission
est d’accompagner, de développer et de qualifier les cadres dirigeants, les directeurs et entrepreneurs tout au long de la réflexion, de la qualification et des conseils. Nous voyons là le meilleur moyen pour développer, encourager et maintenir sainement les potentiels de l’entreprise et des personnes que vous dirigez.
P3 Performance vous propose
pour cela des programmes de pointe pour le développement des cadres, des formations, des ateliers et des sessions de coaching pour personnes individuelles et pour l’entreprise, afin d’étendre vos compétences de dirigeant et d’optimiser les résultats de votre entreprise.
Nous partons toujours de questions clés qui varient en fonction des défis propres à votre entreprise.
Si les questions clés ne sont pas assez claires, nous élaborons les différentes bases et champs d’action, une stratégie de base et des objectifs concrets sous forme de « vision globale » clairement structurés et ciblés, qui nous permettront de mesurer la réussite ultérieurement.
Développer, qualifier et conforter les cadres dirigeants.
Un bon cadre dirigeant se distingue par sa capacité à se lancer,
lui et d’autres personnes, dans des actions inhabituelles. C’est précisément ce que nous avons compris et assimilé dans P3 Performance.
Nous apportons nos connaissances globales et approfondies,
des informations scientifiques, nos perspectives, nos solutions et une longue expérience pratique, ainsi que notre propre expérience de direction.
Nous abordons des thèmes importants
tels que le développement de l’organisation, le changement, la culture de l’erreur, le Business & System Coaching, la qualification, la psychologie, la neuroscience et la communication.
Nos programmes cognitifs taillés
sur mesure et notre expérience enrichissante nous permettent d’exploiter tout le potentiel de direction. Nous proposons des séminaires pour cadres dirigeants, développons des programmes et événements internes à l’entreprise et accompagnons sur le long terme les individus et les équipes,
En nous basant sur notre modèle P3 de compétences et de performance pour les cadres dirigeants.
Pour cela, nous axons notre travail sur l’équipe, les organisations et les entreprises pour encourager les meilleurs résultats possibles et permettre une conception durable.
Prestations
Interne et individuel
Séminaires de groupes internes pour les cadres dirigeants
Personnel et Discret
Coaching pour les cadres dirigeants jeunes et expérimentés
Inspirant et mémorable
Organisation d’événements pour les cadres dirigeants (Team Events, Bootcamp, etc.)
Top niveau et discrétion
Organisation de groupes « Mastermind » (cercle de dirigeants)
Personnel et enrichissant
Mentoring et coaching personnel
Valorisant et durable
Formations, accompagnement, lancement de thèmes relatifs à la performance dans le management (par ex. direction agile, organisation des résultats par rapport à la responsabilité)
Clarté et fil rouge
Big Picture
Temporaire et ffficace
Gestion de l’intérim
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Organisez des rendez-vous avec nos experts, nous sommes un partenaire compétent et à la hauteur de vos problèmes et objectifs.
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