Masterand (m/w/d) Asset Administration Shell als Schlüsselbaustein für Digital TwinsAutomotive

close

Booking form

close
[contact-form-7 id="446" title="Seminar Booking Form"]

Marie Strohmeier HR GERMANY

Email
Phone
LinkedIn

Jobtitel

Masterand (m/w/d) Asset Administration Shell als Schlüsselbaustein für Digital Twins


Industry

Automotive


Locations

München, Wolfsburg, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart

What you'll do

  • Du erstellst eine wissenschaftliche Masterarbeit zum Thema „Asset Administration Shell (AAS) als Schlüsselbaustein für Digital Twins“
  • Du zeigst im Rahmen deiner Arbeit den aktuellen Stand der Entwicklung im Bereich Industrie 4.0, IoT und AAS auf
  • Du erarbeitest eine detaillierte Analyse der strukturellen Anforderungen an eine AAS in einem spezifischen Anwendungsbereich
  • Du entwickelst einen Modellentwurf zur strukturierten Abbildung der Informationen eines physischen Assets in der AAS. Je nach Programmierkenntnissen entwickelst du aus dem Modellentwurf einen Prototypen, den wir im realen Umfeld validieren
  • Du wirkst darüber hinaus aktiv an spannenden Beratungsprojekten in unserem Unternehmen mit, wodurch du wertvolle Praxiserfahrung sammeln und deine theoretischen Kenntnisse anwenden kannst

Who you are

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau mit IT-Vertiefung 
  • Du hast Interesse an dem Thema „Asset Administration Shell“ und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Industrie 4.0
  • Du besitzt praktische Erfahrungen im Umgang mit den Programmiersprachen, idealerweise C#, Python Kenntnisse im Bereich APIs (REST, MQTT, OPC UA o.ä.) sind von Vorteil bzw. das Sahnehäubchen
  • Du besitzt analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld einzubringen
  • Du hast Lust auf Beratungsprojekte und die Motivation, praxisnahe Lösungen für reale Problemstellungen zu entwickeln

Good to know

  • Persönlicher Mentor und Coach
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Pragmatische & schlanke interne Prozesse
  • Open-Door-Policy
  • Gesundes Essen
  • Parkplätze
  • Team-Events & Studi-Stammtische
  • Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung