What you'll do

• Du übernimmst eigenständig den gesamten Einstellungsprozesses für unsere Studierenden – von der Vertragserstellung bis zum gelungenen Onboarding
• Du stellst sicher, dass unser Learning Management System reibungslos läuft und kontinuierlich verbessert wird
• Du erstelltst hochwertige Arbeitszeugnisse und stimmst dessen reibungslosen Versand ab
• Du unterstüzt im HR-Tagesgeschäft, z. B. im Bewerbermanagement oder bei internationalen Entsendungen
• Du hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene HR-Projekte einzubringen – etwa bei der Einführung neuer Tools oder optimierter Prozesse
• Du gestaltest und strukturierst HR-Dokumente mit sowie die Unterstützung in der digitalen Dokumentenablage
• Du bringst Deine Ideen bei der Planung und Durchführung von Messen und HR-Events ein

Who you are

• Du bist immatrikuliert – idealerweise im geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt erste HR-Erfahrungen (sind von Vorteil), aber wichtiger sind Motivation, Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Du fühlst Dich sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
• Du arbeitest kommunikativ, strukturiert und proaktiv – denkst mit, bist flexibel und kannst Dich schnell auf unterschiedliche Aufgaben einstellen

Good to know

• Persönlicher Mentor und Coach
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Pragmatische & schlanke interne Prozesse
• Open-Door-Policy
• Gesundes Essen
• Parkplätze
• Team-Events & Studi-Stammtische
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung