What you'll do

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden im Bank- und Versicherungswesen tragfähige Geschäfts- und Wachstumsstrategien und berätst Führungskräfte bei in strategischen und inhaltlichen Beratungsprojekten 
• Als vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Projektteam analysierst und optimierst du die Prozesse unserer Kunden im Banken- und Versicherungssektor hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• Du begleitest und steuerst Transformationsprojekte und setzt beispielsweise neue digitaler Geschäftsmodelle oder Organisationsveränderungen um
• Du entwickelst eigenständig innovative Lösungswege und bewertest diese kritisch. Hierbei besprichst du Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften Kunden
• Je nach Erfahrungsgrad verantwortest Du kleinere Teilprojekte und unterstützt Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" voran

Who you are

• Du bringst Erfahrungen als Unternehmensberater/in von Banken und Versicherungen sowie im Financial Services mit
  Du besitzt Offenheit für neue Themen und Projektkontexte, insb. Verständnis und Begeisterung für neue Technologien und Prozesse in der Finanzindustrie
• Du besitzt starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um auch anspruchsvolle Themen einfach und überzeugend vor Kunden darzustellen
• Du hast analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Spaß daran, komplexe Themen zu strukturieren und Lösungen zu entwickeln
• Du verfügst über eine selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
• Du verfügst über Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Du bist ergebnisorientiert, hast dabei aber immer auch den Menschen im Blick
• Du arbeitest hybrid beim Kunden vor Ort, im Homeoffice und in einem unserer Büros in den Standorten in Deutschland

Good to know

• Freie Wohnortwahl in Deutschland
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Pragmatische & schlanke interne Prozesse
• Freie Wahl der Führungskraft
• Micromanagementfreies Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundes Essen
• Fitnessangebote
• Parkplätze
• Team-Events
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung