Poka-Yoke

DEINE MOTIVATION

  • Hohe Fehlerquote aufgrund menschlicher Faktoren
  • Qualitätsprobleme
  • Das Unternehmen verfügt über bestehende Poka Yoke-Maßnahmen, aber es fehlt eine effektive Überwachung
  • Es besteht der Wunsch, eine Kultur der Null-Fehler, Null-Unfälle, Null-Risiken usw. zu etablieren

ALLGEMEINE LERNZIELE

  • Identifizierung von Risikoquellen für menschliche Fehler
  • Verständnis und Wahl der richtigen Poka-Yoke-Methode entsprechend dem identifizierten Problem
  • Einsparungen durch Reduzierung von Qualitätsmängeln oder Unfällen

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE

  • Einführung in Geschichte und menschliche Fehler
  • Chancenbereiche (Opportunity areas)
  • Vorteile der Poka-Yoke-Implementierung
  • Poka-Yoke-Implementierungsmethodik basierend auf dem PDCA- oder Verbesserungszyklus
  • Poka-Yoke-Management und Nachhaltigkeit
  • Beispiele / Anwendungen von Analysefällen

ZIELGRUPPE

Unabhängig von deiner Erfahrung bist du herzlich eingeladen, diesen Kurs zu besuchen. Es gelten keine speziellen Voraussetzungen.

Das Training ist unter anderem für folgende Zielgruppen relevant:

  • Angestellte
  • Mittleres Management

WEITERE INFORMATIONEN

  • Teilnehmer: <10
  • Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch
  • Modus: Onsite, Remote
  • Pädagogik: Training angereichert mit Beispielen und Übungen aus der Praxis
  • Bewertung: Basierend auf der Interaktion der Teilnehmer und der abschließenden Bewertung

Eingeführte Tools:

  • PDCA
  • Poka-Yoke

Inhalte

Olivier Philippe

UPCOMING TRAININGS

02 - 04

Als offizieller Partner der Scaled Agile Inc. freuen wir uns auf deine Teilnahme!

09 - 11

Als offizieller Partner der Scaled Agile Inc. freuen wir uns auf deine Teilnahme!

11 - 13

Als offizieller Partner der Scaled Agile Inc. freuen wir uns auf deine Teilnahme!

Poka-Yoke

DEINE MOTIVATION

  • Hohe Fehlerquote aufgrund menschlicher Faktoren
  • Qualitätsprobleme
  • Das Unternehmen verfügt über bestehende Poka Yoke-Maßnahmen, aber es fehlt eine effektive Überwachung
  • Es besteht der Wunsch, eine Kultur der Null-Fehler, Null-Unfälle, Null-Risiken usw. zu etablieren

ALLGEMEINE LERNZIELE

  • Identifizierung von Risikoquellen für menschliche Fehler
  • Verständnis und Wahl der richtigen Poka-Yoke-Methode entsprechend dem identifizierten Problem
  • Einsparungen durch Reduzierung von Qualitätsmängeln oder Unfällen

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE

  • Einführung in Geschichte und menschliche Fehler
  • Chancenbereiche (Opportunity areas)
  • Vorteile der Poka-Yoke-Implementierung
  • Poka-Yoke-Implementierungsmethodik basierend auf dem PDCA- oder Verbesserungszyklus
  • Poka-Yoke-Management und Nachhaltigkeit
  • Beispiele / Anwendungen von Analysefällen

ZIELGRUPPE

Unabhängig von deiner Erfahrung bist du herzlich eingeladen, diesen Kurs zu besuchen. Es gelten keine speziellen Voraussetzungen.

Das Training ist unter anderem für folgende Zielgruppen relevant:

  • Angestellte
  • Mittleres Management

WEITERE INFORMATIONEN

  • Teilnehmer: <10
  • Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch
  • Modus: Onsite, Remote
  • Pädagogik: Training angereichert mit Beispielen und Übungen aus der Praxis
  • Bewertung: Basierend auf der Interaktion der Teilnehmer und der abschließenden Bewertung

 

Eingeführte Tools:

  • PDCA
  • Poka-Yoke

Olivier Philippe

Upcoming Trainings

13

Als offizieller Trainingspartner der GPM, freuen wir uns über deine Teilnahme!

24

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24

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